Pětihvězdičkový hotel NH Collection Prague Carlo IV spadá pod mezinárodní hotelovou skupinu NH Hotel Group.
Hotel nabízí 152 pokojů v různých kategoriích, konferenční prostory, restauraci, bar, fitness a wellness centrum s krytým bazénem, vířivkou a saunou.
Náplň práce:
Odpovědnost profesionální zvládnutí všech procesů na recepci,
- Odpovědnost za chod recepce,
- Front of the house: práce na recepci, komunikace s hosty,
- Back of the house: administrativa spojená s docházkou, dohled nad kvalitou poskytovaných služeb,
- organizace pracovníků recepce, jejich podpora, motivace a plánování práce
- supervize a zastřešení všech operací (check in, check out, platby, room inventory, reporting...),
- práce v hotelovém operačním systému TMS SAP,
- nábor a trénink nových kolegů,
- úzká spolupráce s ostatními odděleními hotelu
flexibilního a dynamického profesionála se zkušeností na stejné / obdobné pracovní pozici
- zkušenost z prostředí 5* hotelu výhodou
- pozitivní osobnost s přístupem „yes, we can“
- výbornou znalost anglického jazyka
- zkušenost s prací vedení týmu složeného s různorodých osobností
- uživatelská znalost na PC
- člověka, který s námi bude táhnout za jeden provaz
nástup dohodou, ideálně od 7.2023- příjemné pracovní prostředí a přátelským tým kolegů
- zaměstnanecké stravování zdarma
- zvýhodněné cestování v rámci řetězce (350 hotelů ve 28 zemích)
- penzijní připojištění
- možnost mezinárodní kariéry v rámci řetězce NH Hotels; tréninkové a rozvojové programy
Ano, rádi o Vás uslyšíme!
V případě, že Vás nabídka oslovila, neváhejte nám zaslat svůj životopis na adresu t.mattos@nh-hotels.com. Budeme se těšit na Vaše odpovědi.
Reakcí na tento inzerát a zasláním životopisu s osobními údaji do společnosti AGAGA, s.r.o. IČ 256 05 305, se sídlem Senovážné nám. 13/9911, 110 00 Praha 1, výslovně souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, a to výhradně pro účely náborového procesu a přijímacího řízení na pracovní pozici ve společnosti. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou, nejdéle však na dobu 5 let od poskytnutí souhlasu.
