Chceš se vzdělávat a rozvíjet? Jsi připraven/a nastartovat svou kariéru v jednom z nejlepších vzdělávacích programů pro budoucí manažery v maloobchodě? Toužíš do 10 měsíců převzít zodpovědnost za svůj vlastní obchod?
Pak je pro tebe přihláška do JYSK programu Manažer/ka prodejny v zácviku tou správnou volbou!
CO TI NABÍZÍME
$ads={1}
Získáš šanci připojit se k maloobchodní společnosti, která ti nabízí vzdělání, které ti poskytne pevný základ pro tvou další kariéru. Jsme dynamičtí, nasloucháme tvým podnětům, je pro nás klíčové, aby ses zapojil/a a rozvíjel/a. Jako reprezentant JYSKu navíc získáš:- nástupní mzdu 40.000,- Kč brutto + bonusy
- rozvojový program, který sestává z pěti týdnů interaktivního školení a zahrnuje všechny aspekty, které potřebuješ k provozu prodejny JYSK. V průběhu celého programu tě koučují zkušení profesionálové z oblasti maloobchodu a lidských zdrojů;
- při rozvoji tvých potřeb ti bude k dispozici zkušený mentor;
- během programu tě zaměstnáme na pozici zástupce manažera prodejny nebo vedoucího směny;
- příležitosti k seberozvoji a vlastní odpovědnosti;
- flexibilní pracovní dobu pro sladění práce, rodiny a volného času;
- 20% slevu na nákup v JYSKu;
- Po 2 letech 5 týdnů dovolené;
- finanční příspěvek na stravování;
- příspěvek na Multisport kartu.
O ČEM JE PROGRAM
Náš pestrý program se skládá z propracovaných školení z oblasti vedení, nástrojů pro řízení výkonu a provozu prodejen a je dobrou kombinací praktických pracovních zkušeností z našich prodejen a teoretických znalostí. V podstatě budeš pracovat a učit se v úzké spolupráci s ostatními účastníky a skvělými mentory.
- Školení probíhá na naší centrále v Praze.
- Pět modulů, každý v délce jednoho týdne, obsahují teorii, případové studie, rolové hry, skupinovou práci a společné aktivity.
- Mezi moduly se školíš na pracovišti pod dohledem přiděleného mentora – manažera prodejny, který tě bude koučovat a vést.
Hlavním cílem programu Manažer/ka prodejny v zácviku je připravit účastníky na vedení vlastní prodejny v blízké budoucnosti.
Zjisti více o JYSK programu Manažer/ka prodejny v zácviku a seznam se s některými z našich kolegů zde.
S ČÍM BYS MĚL/A PŘIJÍT
- Ochota převzít odpovědnost za svůj vlastní rozvoj.
- Schopnost rozhodovat se a převzít plnou odpovědnost za své rozhodnutí v každodenním životě.
- Schopnost komunikovat a vytvářet pozitivní pracovní atmosféru.
- Motivace a orientace na výsledek.
- Schopnost zachovat si chladnou hlavu a udávat směr i ve stresových situacích.
- Fyzická práce tě neodradí.
- Připravenost na naše zákazníky a svůj tým během jednoho až dvou pracovních víkendů v měsíci.
- Chuť prodávat.
- Základní zkušenosti s vedením, motivací a rozvojem týmu.
STANE SE JYSK TVOJÍ DALŠÍ PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!
Pro jakoukoli radu nebo podporu nám napiš na sgu@jysk.com a my ti rádi pomůžeme!
Náborový proces:
Žádosti zpracováváme průběžně a nábor ukončíme, jakmile najdeme správného kandidáta. Součástí náboru jsou vždy pohovory a u vybraných pozic můžeš taky očekávat vyplnění osobnostního dotazníku, testu kognitivních funkcí a video dotazníku, kde si rádi vyslechneme, co tě motivuje k tomu, abys pracoval/a v JYSKu.
O NÁS
Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu, což potvrzuje i růst z jedné prodejny v roce 1979 na více než 3 000 prodejen po celém světě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti rozvoje a růstu a jsme hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti.
JYSK přijímá všechny bez ohledu na věk, pohlaví, rasu, sexuální orientaci, fyzické nebo duševní schopnosti, etnický původ a zkušenosti. Společně zajišťujeme naši inkluzivní kulturu, která povzbuzuje, podporuje a oslavuje rozmanité hlasy našich zaměstnanců. Protože tato skvělá kombinace myslí, talentů a jedinečných osobností z nás dělá silnější tým.
Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku.
